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上海企業(yè)總部形象墻文化墻設(shè)計制作安裝
一個公司的發(fā)展離不開企業(yè)文化的熏陶，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化的傳播不僅對企業(yè)自身發(fā)展有一定的影響，而且對樹立企業(yè)形象在公眾心中的印象也是有著直接作用。要發(fā)展和宣傳企業(yè)文化，就不得不提到企業(yè)文化墻。
一、績效展示區(qū)——公司各部門績效計劃公示思路
展示了公司總部19個部門當季的績效計劃?？冃в媱澅碚w分為重點工作和例行工作兩部分，每部分工作的完成措施細分化，精確到每一個必須步驟，并注明計劃完成成果和完成日期。員工可以明確部門目標，按照規(guī)劃準時完成工作，實現(xiàn)提升工作效能的終極目標。
二、公司重要事件公示---俗稱公告欄宣傳欄
內(nèi)容包括：最新政策、機制，辦公室工位檢查結(jié)果，月度優(yōu)秀員工宣傳海報，以及公司年度戰(zhàn)略目標，員工可以及時了解公司動態(tài)，增加與企業(yè)的粘合度。
三、公司單位學習園區(qū)&員工天地
學習園區(qū)：每月將推送知名好書，以“立身以立學為先，立學以讀書為本”為宗旨，建立濃厚學習分享氛圍，提倡員工自我學習、自我提升。
員工天地：純員工互動板塊，每月將由公司各部門輪流設(shè)計板報，展示公司精彩豐富的日?；顒雍蛦T工的精神風貌，充滿“接地氣”的溫馨感，是一塊真正屬于員工自己的小天地。
四、重點業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)展示區(qū)
公司年度人才梯隊追蹤表
為迎合公司2021年戰(zhàn)略發(fā)展目標，即500家標準加盟店，以重點培養(yǎng)500名店總和部門經(jīng)理，所制定的培訓計劃和細分目標。該表按照區(qū)域劃分，將月度目標和實際達成數(shù)據(jù)直觀地呈現(xiàn)出來，及時了解人才梯隊培養(yǎng)進度。
公司項目建設(shè)追蹤表
主要呈現(xiàn)內(nèi)容是重點項目工程進度，包括設(shè)計進度、施工進度、供應(yīng)鏈進度和預計開業(yè)時間。各部門可提前為門店開業(yè)做好規(guī)劃和準備
公司年度區(qū)域年度凈利潤追蹤表
按照區(qū)域劃分，責任到人，將月度、季度、年度目標和實際達成數(shù)據(jù)直觀地呈現(xiàn)出來?？梢粤私夤臼找媲闆r，發(fā)現(xiàn)問題及時進行幫助和管控。
公司年度項目目標追蹤表
項目開發(fā)是企業(yè)首要重點工作，所有數(shù)字將直接影響到公司年度發(fā)展戰(zhàn)略目標和利潤目標。因此，細致化劃分和公式有助于所有后勤服務(wù)部門及時了解開發(fā)進度和成果，調(diào)整助力方向，及時幫助到開發(fā)部。
